Study and work : ausländische Studierende in Ostdeutschland halten, Willkommenssignale setzen : eine Handreichung mit Praxisbeispielen / Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg ; Autorin: Martina Dömling
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1692410245
URN
urn:nbn:de:gbv:3:2-871580
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Autorin / Autor
Beiträger
Körperschaft
Erschienen
Wittenberg : Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg, [2014?]
Umfang
1 Online-Ressource (28 Seiten, 1,74 MB) : Illustrationen
Ausgabevermerk
Sprache
ger
Anmerkungen
Inhaltliche Zusammenfassung
In Ostdeutschland zeichnet sich ein Fachkräftemangel ab, gleichzeitig ist die Zahl der ausländischen Vollzeitstudierenden auf hohem Niveau. Hier können die Hochschulen durch die Verbesserung von Integrationsangeboten, von Informations- und Beratungsangeboten Willkommenssignale setzen, beim Übergang in das Berufsleben konkrete Unterstützung bieten und maßgeblich auf den Bleibewillen dieser Zielgruppe Einfluss nehmen. Andererseits spielt das gesellschaftspolitische Umfeld eine erhebliche Rolle. Diesem wiederum können Hochschulen durch ihre internationale Ausrichtung wichtige Impulse geben. Das Etablieren einer Willkommenskultur braucht eine Vernetzung mit anderen relevanten Akteur/innen in der Region und eine breite gesellschaftliche Basis. Gliederung: Das Projekt "Study and Work". - Internationale Studierende (Weshalb wollen internationale Studierende in Deutschland bleiben? Welche Bedarfe haben internationale Studierende?). - Handlungsfelder (Handlungsfeld I. Beratungs- und Schulungsangebote. - Handlungsfeld II. Hochschulen als regionale Impulsgeberinnen). - Weiterführende Informationen. (HoF/Text übernommen)