Unscharfe Regelsysteme im Strategischen Management / Thomas Spengler, Sebastian Herzog, Kim Michelle Siegling ; Herausgeber: Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft
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Unscharfe Regelsysteme im Strategischen Management
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1886469962
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urn:nbn:de:gbv:3:2-1063423
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Magdeburg : Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, [2024]
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1 Online-Ressource (54 Seiten, 1,54 MB) : Diagramme
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ger
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Literaturverzeichnis: Seite 51-54
Abstract
Im Kontext des Strategischen Managements der Unternehmung sind Bündel abstrakter Maßnahmen zur Steuerung und Führung von und in Systemen zu entwickeln sowie anzuwenden, die erst zu späteren Zeitpunkten konkretisiert und ausdifferenziert werden. Solche Maßnahmenbündel nennen wir Strategien. Strategien müssen logisch fundiert und formuliert werden, es sind also aus wahren Prämissen die richtigen Schlüsse zu ziehen und Fehlschlüsse zu vermeiden. Zu deren Generierung, Evaluierung und Selektion benötigt man Regelsysteme, die entweder univok oder ambiguos konstruiert sein können. Unscharfen Regelsystemen im Strategischen Management ist die vorliegende Arbeit gewidmet.
In the context of the strategic management of the company, bundles of abstract measures for the control and management of and in systems are to be developed and applied, which are only concretized and differentiated at later points in time. We call such bundles of measures strategies. Strategies must be logically founded and formulated, i.e. the correct conclusions must be drawn from true premises and false conclusions must be avoided. To generate, evaluate and select them, rule systems are required that can be constructed either univocally or ambiguously. This paper is dedicated to fuzzy rule systems in strategic management.
Series
Working paper series ; 2024, no. 2 ppn:58927368X