10 Thesen zu Corporate Citizenship als Ordnungsverantwortung : Ein interaktionsökonomisches Forschungsprogramm / Markus Beckmann; Johanna Brinkmann; Valerie Schuster

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cbs.date.changed2019-04-23
cbs.date.creation2005-08-04
cbs.picatypeOa
cbs.publication.displayformWittenberg : Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik, 2004
dc.contributor.contributorBeckmann, Markus
dc.contributor.contributorBrinkmann, Johanna
dc.contributor.contributorSchuster, Valerie
dc.date.accessioned2025-06-03T08:03:00Z
dc.date.issued2004
dc.description.noteParallel als Buch-Ausg. erschienen
dc.format.extent24 S
dc.genrebook
dc.identifier.ppn495097683
dc.identifier.shelfmarkbibliographischer Nachweis ohne Bestand
dc.identifier.urihttps://epflicht.bibliothek.uni-halle.de/handle/123456789/15865
dc.identifier.urnurn:nbn:de:gbv:3:2-4116
dc.identifier.vl-id1626
dc.language.isoger
dc.publisherWittenberg-Zentrum für Globale Ethik
dc.relation.ispartofseriesDiskussionspapier ; 04,11 ppn:495086908
dc.rights.urihttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
dc.subjectUnternehmensethik
dc.subject.ddc330
dc.title10 Thesen zu Corporate Citizenship als Ordnungsverantwortung : Ein interaktionsökonomisches Forschungsprogramm / Markus Beckmann; Johanna Brinkmann; Valerie Schuster
dc.typeBook
dspace.entity.typeMonograph
local.accessrights.itemAnonymous
local.holdingUniversitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt
local.holding.displayformUniversitäts- und Landesbibliothek Sachsen-Anhalt, bibliographischer Nachweis ohne Bestand
local.openaccesstrue

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10 Thesen zu Corporate Citizenship als Ordnungsverantwortung
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