Unternehmenskommunikation und deren Implikation im Kontext von integrativen Maßnahmen für Geflüchtete in Deutschland / Vicky Pohontsch
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Discovery
880562684
URN
urn:nbn:de:gbv:3:2-67056
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Autorin / Autor
Beiträger
Körperschaft
Erschienen
Lutherstadt Wittenberg : Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik e.V., [2016?]
Umfang
1 Online-Ressource (10 Seiten, 0,2 MB) : Illustration
Ausgabevermerk
Sprache
ger
Anmerkungen
Inhaltliche Zusammenfassung
Abstract: Vor dem Hintergrund einer steigenden Zahl von Menschen, die Zuflucht in Deutschland suchen, steht sowohl die Politik als auch die ansässigen Unternehmen vor neuen Herausforderungen und Potentialen. Viele Unternehmen nehmen die Herausfor-derung an und implementieren integrative Maßnahmen um Geflüchteten den Zutritt zum deutschen Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Die Motivation dahinter ist geprägt von (gesellschaftlicher) Verantwortung und dem Gedanken der Nicht-Diskriminierung, was auch der breiten Masse kommuniziert wird. Doch gerade durch die Maßnahmen bzw. die Kommunikation darüber fühlen sich einige Menschen diskriminiert. Der Grund dafür könnte im exklusiven Charakter dieser Förderprogramme für Geflüchtete liegen.
Schriftenreihe
Diskussionspapier ; 2016, 1 ppn:495086908