Selbstorganisation in offenen Arbeitsverhältnissen : Handeln auf der Basis von Metakompetenzen am Fallbeispiel einer IT- basierten Firma / Katrin Herud

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cbs.date.changed2022-03-27
cbs.date.creation2014-09-09
cbs.picatypeOa
cbs.publication.displayformMagdeburg : Univ., Inst. für Berufs- und Betriebspädagogik, 2006
dc.contributor.authorHerud, Katrin
dc.date.accessioned2025-05-28T17:30:58Z
dc.date.issued2006
dc.format.extentOnline-Ressource (PDF-Datei: IV, 99 S., 0,67 MB) : graph. Darst.
dc.genrebook
dc.identifier.ppn796426740
dc.identifier.urihttps://epflicht.bibliothek.uni-halle.de/handle/123456789/1412
dc.identifier.urnurn:nbn:de:gbv:3:2-31296
dc.identifier.vl-id2035147
dc.language.isoger
dc.publisherUniv., Inst. für Berufs- und Betriebspädagogik
dc.relation.ispartofseriesIBBP-Arbeitsbericht ; 54 ppn:634058509
dc.rights.urihttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
dc.subjectSelbstorganisation
dc.subject.ddc658
dc.titleSelbstorganisation in offenen Arbeitsverhältnissen : Handeln auf der Basis von Metakompetenzen am Fallbeispiel einer IT- basierten Firma / Katrin Herud
dc.typeBook
dspace.entity.typeMonograph
local.accessrights.itemAnonymous
local.openaccesstrue

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Beschreibung:
Selbstorganisation in offenen Arbeitsverhältnissen
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