Generationenaustausch in industriellen Unternehmensstrukturen : Dokumentation zum Forschungs-Praxis-Kolloquium "Personal und Führung" am 22. Oktober 2002 in Chemnitz / Red.: H. Meier ... Zentrum für Sozialforschung Halle e.V. an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

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cbs.date.changed2022-03-24
cbs.date.creation2008-03-07
cbs.picatypeOa
cbs.publication.displayformHalle, 2002
dc.contributor.contributorMeier, Heike
dc.date.accessioned2025-06-03T08:42:16Z
dc.date.issued2002
dc.format.extentOnline-Ressource (graph. Darst)
dc.genrebook
dc.identifier.ppn559554583
dc.identifier.urihttps://epflicht.bibliothek.uni-halle.de/handle/123456789/16090
dc.identifier.urnurn:nbn:de:gbv:3:2-6113
dc.identifier.vl-id23154
dc.language.isoger
dc.relation.ispartofseriesForschungsberichte aus dem ZSH ; 02,5 ppn:559271263
dc.rights.urihttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
dc.subjectUnternehmen
dc.subjectPersonalentwicklung
dc.subjectArbeitnehmer
dc.subjectGenerationswechsel
dc.subjectKongress
dc.subject.ddc305
dc.titleGenerationenaustausch in industriellen Unternehmensstrukturen : Dokumentation zum Forschungs-Praxis-Kolloquium "Personal und Führung" am 22. Oktober 2002 in Chemnitz / Red.: H. Meier ... Zentrum für Sozialforschung Halle e.V. an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
dc.typeBook
dspace.entity.typeMonograph
local.accessrights.itemAnonymous
local.openaccesstrue

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Generationenaustausch in industriellen Unternehmensstrukturen
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